반응형 성공철학2 앤비디아를 만든 젠슨 황의 습관 5가지, AI 시대를 연 남자의 성공 철학 우리는 요즘 “AI 시대”라는 말을 당연하게 듣고 있지만,그 흐름을 누구보다 먼저 내다보고, 몸으로 뛰며 현실로 만든 사람이 있죠.바로 엔비디아 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)입니다. 그를 보면 ‘갑자기 성공한 사람’처럼 보이지만,내밀히 들여다보면 그의 인생은 습관과 태도의 누적이었어요.오늘은 젠슨 황이 어떻게 그 자리에 올랐는지,그가 가진 ‘성공을 부르는 습관 5가지’를 이야기해보려 해요.1. 하루를 지배하는 사람 ‘극도로 준비하는 습관’ 젠슨 황은 발표, 회의, 인터뷰 하나를 하더라도완벽에 가까울 정도로 준비하는 것으로 유명합니다.그는 이런 말을 했어요.“운은 준비된 사람에게 온다.”어떤 회의는 전날 밤새며 시나리오를 외워갈 정도로준비하는 것으로 알려져 있어요.즉흥적으로 말하는 사람이 아니.. 2025. 11. 25. 부와 성찰의 철학, 이병철 회장 어록으로 배우는 운을 내것으로 만드는 방법 가끔 우리는 한 사람의 말속에서 그 사람이 살아온 시간을 느끼게 됩니다.고 이병철 삼성 창업주의 어록은 그런 힘을 가지고 있습니다.그의 말은 화려한 성공담보다,삶의 본질을 오래 바라본 사람만이 할 수 있는 단단함을 품고 있습니다.오늘은 부와 성공을 넘어, 인간을 향한 따뜻한 시선을 말하는 고 이병철 삼성 회장의 어록을 살펴볼까요.1. “기업은 인재를 먹고 자란다.” 그의 말 중 가장 유명한 문장이죠.하지만 이 말은 단지 “사람이 중요하다”는 교과서적인 선언이 아니었습니다.그가 사업을 시작하던 시절, 자본도 기술도 없었고믿을 건 사람밖에 없었습니다.그래서 그는 늘 ‘사람을 남기는 경영’을 강조했습니다.어쩌면 오늘을 살아가는 우리에게도 같은 조언을 주는 것 같아요.돈은 결국 흩어지고, 남는 것은 사람이다.관.. 2025. 11. 24. 이전 1 다음 반응형
